张华强 - 个人简历(简历编号: 1353)
基本信息 个人相片
姓  名: 张华强 性  别:
政治面貌: 共青团员 学  历: 中专
民  族: 年  龄: 27
身  高: 166 CM 体  重: 55 KG
 
求职意向
求职类型: 全职
要求月薪: 面议
希望职业: 经营/管理类 - 不限
希望职位: 主管、主任等
工作经验: 不限
技能特长: 1.7S 2.QC七大手法 3. 物品十大原则的运用4.沟通技巧与情绪管理 5.5W1H方法及问题的分析与决策技巧、6.PDCA管理等
自我评价: 具有良好的沟通能力及较好的组织能力;喜欢思考和分析问题,在工作中秉着“一切从卑微做起”的心态和“高调做事,低调做人”的原则,将致力于自己技能水平和业务素质的提高,把自己打造成为娴熟的技术人才和出色干练的管理人。不怕吃苦,敢于挑战!期待成为贵公司的一员
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
2005-09 - 2007-08 江西省商务学校 机械类 中专
专业描述
机械制图、OFFICE\AUTOCAD\钳工车床、数控车床等
培训经历  
 
时间 培训机构 培训地点
2008 - 9 - 2013-11 广达江苏常熟达富电脑、宁波瑞明电器 广达江苏常熟达富电脑、宁波电器行业培训
培训课程 获得证书
1.7S 2.QC七大手法 3. 物品十大原则的运用4.沟通技巧与情绪管理 5.5W1H方法及问题的分析与决策技巧、6.PDCA管理等
详细描述
7S:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约
物品摆放十大原则:1、集合同种、同类、同型的物品
2、处理掉要和不要堆积的东西3、放置物品不要超过斑马线
4、直线性的保持5、物品摆放成水平、直角、平行
6、防止倾倒得摆放7、遵守先进先出的原则
8、清楚明确标示箱中的物品9、使用标准化物料架
10、彻底决心成为责任管理者
PDCA:P (计划 PLAN) :从问题的定义到行动计划
D (实施 DO) :实施行动计划
C (检查 CHECK) :评估结果
A (处理 ACT) :标准化和进一步推广 [1]
语言能力  
 
掌握语种 掌握能力
英语 一般
工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
2007-08 - 2012-12 广达江苏常熟达富电脑 中外合资
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
电子通讯/电气(器)类 制造课 组长 另谋发展
工作描述
1、协助、管理及优化生产流程2、提高产品品质、生产效率3、产线重点工位焊锡、外观、螺丝4、合理按排人\机\料\法\环
联系方式
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