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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
姚仁贵 |
性 别: |
男 |
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政治面貌: |
群众 |
学 历: |
高中 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
44 岁 |
身 高: |
170 CM |
体 重: |
70 KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
面议 |
希望职业: |
行政/人事类 - 不限 |
希望职位: |
行政/人事 |
工作经验: |
十年以上 |
技能特长: |
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自我评价: |
本人责任心强,认真负责。工作期间主要负责公司的各项规章制度的制定、修改与监督并执行情况,负责公司的固定资产管理,人事、保安、清洁工、消防、食堂、车辆、总务、宿舍管理,采购、仓库、水/电工等直接的管理工作,公平、公正、公开的处理一切事务。并有组织、有计划,确保公司各部门正常运作,使公司足步发展。 |
教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
1987-9 - 1990-7 |
职中 |
机电 |
中专 |
专业描述 |
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培训经历 |
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时间 |
培训机构 |
培训地点 |
2007-01 - 2013-6 |
广东省东莞市安监局 |
东莞市安监局 |
培训课程 |
获得证书 |
安全生产、消防安全等 |
安全主任证 |
详细描述 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
1997-07 - 2000-05 |
广东省邑升顺线路板厂 |
外商独资 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
电子/微电子(半导体/集成电路) |
行政部 |
总务 |
个人原因 |
工作描述 |
主要负责人事招聘、人员的进出办理、食堂、**、清洁工、消防、宿舍、工務(廠房的擴建、改建)、總機、固定资产的管理以及员工的日常生活的安排等等。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2000-06 - 2006-05 |
名桥电子有限公司 |
外商独资 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
电子/微电子(半导体/集成电路) |
行政部 |
主管 |
个人原因 |
工作描述 |
工作期间主要负责人事、**、清洁工、消防、食堂、车辆、总务、采购、仓库、水電工、機修、廠房的改建擴建等工作管理,以及公司的制度的制定、编写与修改。经常组织公司内部的主导会议,进行公平、公正、公开处理一切事务。同时跟政府办事单位的沟通、协调。使公司部门与部门之间能正常运作,为公司创造更好的明天. |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2006-06 - 2009-12 |
茵荣塑胶五金制品厂 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
仪器/仪表/工业自动化/电气 |
行政部 |
行政主管 |
个人原因 |
工作描述 |
本人责任心强,认真负责。工作期间主要负责公司的各项规章制度的制定、修改与监督并执行情况,同时也负责公司的固定资产、厂房的扩建、改建以及人事、**、清洁工、消防、食堂、车辆、总务、宿舍的管理,采购、物料仓库、水电工等以及公司制度的编写与修改,公平公正处理一切事务。并有组织、有计划,确保公司各部门正常运作,使公司足步发展。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2009-12 - 2011-10 |
联基集团 |
外商独资 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
通信(设备/运营/增值服务) |
行政人事部 |
主管 |
个人原因 |
工作描述 |
本人责任心强,认真负责。工作期间主要负责公司的各项规章制度的制定、修改与监督并执行情况,负责公司的固定资产管理、厂房的扩建、改建装修规划以及人事招聘入职/离职等等、**、清洁、消防、食堂、车辆、总务、宿舍等成本费用控制的管理,采购、物料仓库、水电工等管理以及公司制度的编写与修改,人力资源部门的日常管理工作(包括组织架构设计、岗位职责撰写、人员定岗定编、岗位分析、人员招聘、培训、考核等实操工作) ;行政负责部门日常管理工作(包括各项活动组织策划、安全消防、劳资纠纷处理、总务、工务,工伤事故、对外事务、企业**建设、7S管理,管理制度制定与修改,熟悉**、车辆、饭堂、宿舍、清洁、验厂等管理工作后勤管理工作、资产管理经验);做事客观、严谨负责、踏实、敬业;工作细致认真,谨慎细心、责任心强;具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强。负责落实公司的各项方针、政策和工作布置,做好有关组织、协调和督办工作、管理及实施,并督导本部门员工完成各项工作的开展;同时公司对外界及政府沟通办理事务,公平公正处理一切事务。并有组织、有计划,确保公司各部门正常运作,使公司足步发展。(臺資廠) |
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